任正非:孟晚舟没有技术背景,她永生永世不可能做接班人

时间:2020-02-29 10:00:01 来源:大众旅游网 当前位置:齐乐游 > 文摘 > 手机阅读

这两天

华为创始人、CEO任正非

谈及女儿孟晚舟时说的话

引发网友热议


这些话出自任正非2月18日接受英国广播公司BBC的那次专访。在采访中,任正非谈到了华为接班人问题,他明确表示:


“孟晚舟永生永世不可能做接班人,因为她没有技术背景。”


他同时称自己不能完全从父亲的角度去决定儿女发展的轨迹,希望看到儿女自由飞翔,“每个小孩都要有个性”。



不过,他也欣慰地说:“我的小孩个性都很强,都很努力,都想自己变优秀。”



当谈及孟晚舟在加拿大遭拘捕一案时,任正非表示自己作为父亲虽然感到心痛,但还是要感谢美国政府给孟晚舟“插上了一对坚强的翅膀”,经过这次磨难,她将来一定会飞得更好。



视频来了↓


看完视频,有网友

“深深地被震撼了”



有人为任正非的胸襟和格局点赞



有技术人员现身说法:

“外行领导内行永远是灾难”



还有人称赞:

才是有智慧的父亲



其实,任正非不止一次提过

“希望看到儿女自由飞翔”


一个月前,他在深圳接受央视记者专访时,谈到已有很长时间没有见到孟晚舟了,但自己不会过分想念她。


因为我觉得儿女最重要的是他们翅膀要硬,他们要自由去飞翔,这是父母的期望。父母并不期望儿女来照顾父母,这个不是我们的期望,所以他们飞得越高,他们跟我们的差距就越大,代沟就越多。他们愿意跟我们沟通就沟通,不愿意沟通我们就不沟通。



对待子女

任正非素来严格


孟晚舟曾对媒体详细披露过自己的职业履历:


1993年,她到华为打杂,“那时候公司小,做过秘书、协助过销售和服务部门,负责打字、制作产品目录、安排展览会务等。我是华为早年仅有的三个秘书之一。传闻中关于我在华为最早是接电话的是实情。”孟晚舟当时对媒体说,任正非讲,社会阅历的第一条是对人要有认识,打杂的经历有助于积累这些经验。


1997年,孟晚舟去华中理工大学读硕士,学会计。一年半学成,又回到了华为的财务部门,这才真正开始了她在华为的职业生涯。


任正非曾说过:我的家人有四人在华为公司上班。我以前讲过,20多年前,有一个人在兰州用背包带,背着小交换机,坐火车到各县、区推广的是我的亲人;在西乡工厂做过半年包装工,穿着裤衩,光着上身钉包装箱,后来又在四川装机搬运货物,损伤了腰椎的是我的亲人,……临产前两、三天还在上班,产后半月就恢复上班的是我的亲人,他们都是凭自己的劳动,在华为努力工作。”


有华为员工表示,任正非提到的一边生孩,一边工作的人,应该就是孟晚舟。损伤了腰椎的是弟弟任树录。



女儿负责的部门

他曾发全员信公开批评


2015年,华为《管理优化报》刊登了一篇名为《一次付款的艰难旅程》的文章,文章反映一线作为赞助商面向客户预付款时遇到审批多、流程复杂的问题,引发华为内部员工激烈讨论,随而引起任正非的关注。



任老板怒了,他说:


据我所知,这不是一个偶然的事件,不知从何时起,财务忘了自己的本职是为业务服务、为作战服务,什么时候变成了颐指气使,皮之不存、毛将焉附。


这一内容还直接由任正非签发、以总裁办电子邮件发给全体员工。


一年多后,孟晚舟在一次校招宣讲时谈及华为的人才观。她表示,华为是“不拼爹,不拼妈,一切看贡献和能力。干部选拔没有年龄、资历标准,只以责任结果贡献为考核标准。”



本文综合自:环球网、上观新闻、观察者网等

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